Un mundo en el que todos ganan

¿Una utopía inalcanzable? Siempre se ha dicho que las personas más competitivas son las más exitosas y en efecto es cierto, lo que no se dice tanto es que la competencia se refuerza con la cooperación, el trabajo en equipo y la colaboración de muchas personas. Ser competente no es sinónimo de "ser mejor que el otro" sería un fundamento para otorgarle valor a alguien vacío y egocéntrico que carece de humildad ¿Para qué ser líder si no impulsas al otro incluso en la competencia?

El interés lo mismo que todo lo demás en las relaciones humanas, debe ser sincero. Debe dar dividendos no sólo a la persona que muestre el interés, sino también a la que recibe la atención. Es una vía de dos manos, las dos partes se benefician.

Dale Carnegie

GANAR- GANAR

¿Que te sugiere la expresión ganar- ganar? Este ingenioso juego es una técnica de negociación muy útil para llegar a acuerdos y que ambas partes se sientan satisfechas con lo que obtienen, pues la meta no es sobresalir para que el otro pierda, al contrario es importante que se de una sinergia. Poner en práctica el liderazgo significa reprimir un poco el ego y tratar de conseguir los objetivos que te propones procurando realizar alianzas inteligentes y cuidando los intereses de todos los involucrados para que las relaciones no se enturbien y nada productivo se de.

Beneficios

1. La técnica ganar- ganar permite que haya eficiencia en los miembros del equipo y las empresas con las que se trabaje en el futuro.

2. Tu empresa gana reputación y credibilidad, al mismo tiempo que generas confianza y liderazgo entre los miembros.

3. La competencia no es un aspecto negativo si también esta implícita la cooperación y el trabajo en equipo. La técnica (win-win) te permitirá generar vínculos fuertes y significativos con otras empresas y personas que se desarrollen en el mismo ámbito que tú.

Estos son tres rasgos de actitud que identifican a una empresa que rige sus intereses con la técnica ganar-ganar que propone Stephen Covey:

Integridad: Se dice de la integridad que es entereza moral o si se quiere explicar sin utilizar términos de diccionario es: la manera en la que te conduces, las decisiones que tomas y la actitudes que muestras frente a distintas circunstancias.

Madurez: Estar en búsqueda de un pleno desarrollo, la sensatez suficiente para tomar las mejores decisiones y alcanzar metas de manera objetiva. Reconocer errores e impulsar siempre el crecimiento personal y profesional.

Mentalidad de abundancia: Analizar que existen oportunidades distintas para todos y que siempre se puede llegar a un punto en el que las dos partes obtengan algo que los haga sentir conformes. También significa alegrarse por los éxitos de los demás y aprender de ellos.

ALRIM

Capacitándome para crecer