¡3 consejos para generar y dar confianza!

La confianza es necesaria para generar relaciones que puedan trascender y se conviertan en un vínculo real con una persona o una compañía. Para lograr esto se necesitan ciertos elementos que se deben incorporar en el comportamiento y desarrollar en la personalidad.

En ALRIM te damos algunas recomendaciones para que puedas desarrollar tu confianza y transmitirla a los demás.

El éxito que tengas proviene de la confianza que demuestres

Los seres humanos están en una búsqueda constante de éxito, cualquiera que este sea, necesitan saber que su vida está siendo la que ellos desean ¿Cómo pueden lograr ese triunfo? Primero teniendo confianza en las capacidades propias, si alguien carece de seguridad en sus habilidades y fortalezas no puede avanzar. La confianza abre todo un panorama de oportunidades, si los demás empiezan a creer en ti por la actitud que presentes ante situaciones desafiantes esto te genera satisfacción y permite que tu desarrollo aumente.

¿Cómo saber si eres una persona de confianza?

¡Congruencia! Debe existir este aspecto en lo que dices y lo que haces, tu imagen debe ser la idónea, lo que transmites debe tener sentido, tus pensamientos y acciones necesitan estar en sincronía. Existen cuatro preguntas que te orientarán en el desarrollo de tu confianza. ¿Qué hago? ¿Qué digo? ¿Qué transmito? Al analizarlas y responderlas será un momento de introspección que te llevará a conocer que tanto la confianza está implícita en tu vida.

Escucha a las personas que quieres que te escuchen

Antes de establecer un vínculo debes conocer a la persona o la compañía a la que te diriges. Prestar atención a lo que dice y lo que transmite en su lenguaje no verbal. Debes crear un espacio dedicado a la conversación, a la toma de acuerdos, a la escucha activa. Esta es una estrategia efectiva para generar confianza a los demás. Al sentirse escuchados y tomados en cuenta se fortalecen los lazos dentro de una empresa o con una persona.

"La confianza se basa en la proximidad y el conocimiento mutuo."

Sé transparente y cumple tus promesas

¿Quién va a creer en ti si no efectúas lo que dices? Parte de la confianza nace de cumplir lo que prometes. Cuando haces acuerdos debes respetarlos, es un compromiso contigo y con las personas involucradas. Ser transparente es necesario para lograr que los demás confíen en tus pensamientos y emociones.

"El mejor camino a la excelencia es un trabajo honesto y profundo con uno mismo."

Confía en los demás

Cuando confías en ti, puedes confiar en los demás. Una empresa necesita relacionarse con otra y realizar alianzas que la hagan crecer, para lograrlo la confianza es básica, una empresa puede crecer cuando deja de pensar en la competencia como un aspecto negativo y su pensamiento se concentra en hacer estrategias que beneficien a ambas.

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